2023大同育儿假能否转结到下一年使用

　　答：2023大同育儿假不能转结到下一年使用，当年只能享受当年的。

　　《山西省人口和计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。

　　立足促进人口均衡发展，重点围绕实施“三孩”政策，取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育政策支持措施等，同时强化对全面两孩政策实施前计划生育家庭合法权益保障，确保相关政策措施落地实施。对激发公众生育潜力，促进中国人口长期均衡发展将发挥重要作用。