2023大同育儿假工资是全薪还是底薪
导语 2023大同育儿假工资是全薪正常发放，享受和在岗员工同样的待遇，并且夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
答：2023大同育儿假工资是全薪正常发放，享受和在岗员工同样的待遇。
《山西省人口和计划生育条例》规定：生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。
并且符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。
卫生健康、教育、公安、民政、人力资源和社会保障、统计、医疗保障等部门应当加强协作，按照有关规定促进人口服务基础信息融合共享、动态更新。
