大同职工病假能请多久？
导语 大同职工医疗期长短取决于本人实际参加工作的年限和在当前单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，详见正文。
答：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期
(1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月
五年以上的为6个月。
(2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月;
五年以上十年以下的为9个月;
十年以上十五年以下的为12个月;
十五年以上二十年以下的为18个月;
二十年以上的为24个月。
注：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
推荐阅读：
温馨提示：微信搜索并关注大同本地宝公众号，聊天对话框回复【劳动】可获劳动合同需要具备的条款，试用期制定规则，劳动合同种类等相关消息。