大同标准工时制是什么意思

导语 标准工时制是每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度,超出需安排补休或加班,详见正文。

  答:标准工时制是每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。

  一、标准工时制下,工作时间计算方法

  (一)年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

  (二)季工作日:250天÷4季=62.5天/季

  (三)月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  (四)工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

  注:法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日

  二、日工资、小时工资的折算为:

  (一)日工资=月工资收入÷月计薪天数

  (二)小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

  (三)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

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