2023大同经开区博士招聘公告
导语 大同经济技术开发区机关引进博士研究生10名,招聘岗位待遇按区机关正科级岗位标准,采用双选洽谈的方式择优全职引进,报名时间、报名方式等信息详见正文。
大同经济技术开发区机关引进博士研究生10名,具体招聘信息如下:
一、招聘岗位
图源:大同市经开区官网
二、薪资待遇
1、公示期满无异议或所反映问题不影响录用的,将为其办理入职聘用手续,不占用区管委会编制,使用市级“人才周转池”编制,工资执行绩效工资,待遇按区机关正科级岗位标准,预计全年实发工资、绩效约20万左右。
引进人员实行事业单位试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格的解除聘用关系。
2、聘用人员可按《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施(试行)》相关要求申请各类补贴:包括生活补贴5000元/月,期限3年;学费补贴5万元;在我市行政区域内购房补贴20万元;租房补贴1000元/月,期限3年;同时享受市级人才政策中的配偶安置、子女入学、户口迁移、交通出行、凤凰英才卡等激励措施。
3、聘用人员享受市级人才政策的同时,可享受大同经济技术开发区的相关人才政策。
三、引进对象
符合引进条件和岗位要求的,普通高等院校毕业的全日制博士研究生。
四、引进方式
采用双选洽谈的方式择优全职引进。
五、引进条件
六、引进流程
报名→双选洽谈→体检和考察→公示→聘用
七、报名指南
报名时间:自2023年12月5日起至至岗位录满为止
报名方式:点击查看
八、双选洽谈
双选洽谈初步确定人选。洽谈时间及地点与报名博士研究生协商确定,达成初步意向的报市委组织部审核。
洽谈时需携带以下材料的原件及复印件:点击查看
九、体检和考察
市委组织部审核同意后,拟引进人选到指定医院进行体检,体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织体检。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请,并到指定的医院复检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用自理。
十、公示
根据洽谈、体检、考察结果,确定拟录用人员。将拟招聘人员名单在大同经济技术开发区官网公示5个工作日,公示期满无异议的,确定为合格人选,报市委组织部批复。对反映有影响引进的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
十一、聘用
引进人员实行事业单位试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格的解除聘用关系。
十二、咨询电话
0352-6116130
联系人:郭老师
地址:山西省大同经济技术开发区道坛街68号(组织与人力资源部)
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