2023大同公益性岗位招聘公告

　　大同市人力资源和社会保障局按照“面向社会、公开招聘”的原则，拟面向大同市公开招聘专项公益性岗位人员46名补充调查员队伍（各县区专项公益性岗位数量分配情况详见附件1），有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　专项公益性岗位主要用于安置下列经县（区）人力资源和社会保障局认定的就业困难人员：

　　（一）女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员（即女性1983年10月前出生，男性1973年10月前出生）；

　　（二）法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员；

　　（三）享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员；

　　（四）就业困难高校毕业生；

　　二、报名资格

　　除具备省及市规定的认定“就业困难人员”基础条件外，还应具备高中及以上文化程度、能熟练操作PAD等电子设备、热爱调查统计工作、责任心强、有一定协调沟通能力等基本条件（在市级调查队工作的，需具备大专以上学历、40岁以下）。

　　三、薪资待遇

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　　四、招聘流程

　　报名→资格审查→双选聘用→公示→签订劳动合同

　　五、报名指南

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　　五、资格审查

　　市直及各县（区）在接收报名材料后即进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合报名资格条件，取消报名资格；报名人员所提供的报名资料应当真实有效，严禁弄虚作假，一经发现，取消报名资格，根据情况列入失信记录或移交相关部门处理。

　　六、双选聘用

　　市直及各县（区）资格审查结束后，按各自情况组织用人单位和审查通过人员进行双向选择，确定聘用人员

　　七、公示

　　确定聘用人员后，进行公示，公示时间为五个工作日。

　　八、签订劳动合同

　　拟聘用人员身体健康，符合上岗工作条件，没问题或反映的问题不影响聘用的专项公益性岗位人员，与有关统计调查机构签订劳动合同

附件1：大同市专项公益性岗位数量分配表